티스토리블로그

눈부신 불꽃 아래, LG전자 직원들의 특별한 가을LG전자가 다가오는 서울세계불꽃축제를 맞아 임직원들을 위한 특별한 이벤트를 준비했습니다. 여의도 불꽃놀이를 회사 사옥에서 '직관'할 수 있는 기회를 제공하며, 직원들의 뜨거운 호응을 얻고 있습니다. 단순히 불꽃놀이 관람 기회를 제공하는 것을 넘어, 직원들의 만족도를 높이기 위한 다양한 복지 혜택을 통해 '일할 맛 나는 회사'라는 인식을 심어주고 있습니다. 이처럼 LG전자는 직원들의 사기를 진작시키고, 회사에 대한 자부심을 높이는 데 힘쓰고 있습니다. 25:1 경쟁률 뚫고, 여의도 불꽃놀이 '특급' 관람 기회오는 27일 열리는 '서울세계불꽃축제' 당일, LG전자는 LG트윈타워에 임직원 가족 및 지인 250여 명을 초청합니다. 고층에서 여의도 한강공원을..

민생 회복을 위한 소비쿠폰 2차 지급: 90% 국민에게 10만원!소득 상위 10%를 제외한, 대한민국 국민 90%를 위한 반가운 소식입니다! 1인당 10만 원의 소비쿠폰이 2차로 지급될 예정입니다. 이는 어려운 시기를 함께 극복하고, 민생 경제에 활력을 불어넣기 위한 정부의 중요한 노력의 일환입니다. 1차 때와 마찬가지로, 이 소비쿠폰은 우리 일상생활에 실질적인 도움을 줄 것으로 기대됩니다. 꼼꼼히 살펴보시고, 혜택을 놓치지 않도록 주의하세요. 특히, 지급 대상, 신청 방법, 사용처 등을 미리 숙지해두시면 더욱 유용하게 활용할 수 있습니다. 신청 자격, 어떻게 확인하고 신청할 수 있을까요?소비쿠폰 2차 지급 대상은 소득 하위 90%의 국민입니다. 지난해 재산세 과세표준 합계액이 12억 원을 초과하거..

다자녀 가정을 위한 특별한 혜택, 무엇이 있을까?대한민국에서 자녀가 2~3명 이상인 가정을 '다자녀 가정'이라고 부르며, 이들을 위한 다양한 혜택이 제공되고 있습니다. 수영장, 박물관 입장료 할인, 주거비 지원 등은 다자녀 가정의 경제적 부담을 덜어주고, 출산을 장려하기 위한 정책의 일환입니다. 이러한 혜택은 아이들의 교육과 생활에 실질적인 도움을 주어, 긍정적인 영향을 미칩니다. 중학교 배정, 내년부터 달라지는 혜택2026학년도부터 서울을 포함한 여러 지역에서 중학교 배정 방식이 개선됩니다. 가장 큰 변화는 첫째 자녀도 집에서 가장 가까운 중학교에 우선 배정될 수 있다는 점입니다. 이전에는 추첨을 통해 학교가 결정되어, 집 근처 학교에 다니지 못하는 경우가 많았습니다. 둘째 이상의 자녀 역시 형제..

상생페이백, 무엇을 위한 정책인가?중소벤처기업부의 1.4조 원 규모 소비 진작책, 상생페이백이 드디어 9월부터 시작됩니다. 이는 지난해보다 카드 소비를 늘린 소비자에게 최대 30만 원을 환급해주는 획기적인 사업입니다. 소비를 촉진하고, 어려움을 겪는 소상공인을 지원하기 위해 마련된 이 정책은, 1차 추가경정예산으로 확보된 재원을 바탕으로 시행됩니다. 2025년 9월부터 11월까지, 소비자들이 얼마나 혜택을 받을 수 있을지, 지금부터 꼼꼼히 살펴보겠습니다. 상생페이백, 꼼꼼하게 파헤쳐 보자!상생페이백은 단순히 돈을 주는 방식이 아닙니다. 지난해 같은 기간보다 카드 사용액을 늘린 소비자를 대상으로, 증가액의 20%를 디지털 온누리상품권으로 돌려주는 방식입니다. 월 최대 10만 원, 3개월 동안 최대 3..