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SK하이닉스, 임금 협상 타결! 억대 성과급 현실화?SK하이닉스 노사가 임금 협상에서 전격 합의를 이루면서, 직원들에게 '꿈의 성과급'이 현실로 다가왔습니다. 이번 합의는 기본급의 최대 1000%를 한도로 하는 '초과이익분배금(PS)' 상한선 폐지를 포함하며, 임금 6% 인상까지 더해져 그야말로 '역대급' 혜택이 예상됩니다. 그동안 노사 간의 갈등을 딛고 이뤄낸 이번 합의는 SK하이닉스의 미래를 더욱 밝게 비추는 신호탄이 될 것입니다. 성과급 상한선 폐지, 그 의미는?이번 합의의 핵심은 PS 상한선 폐지입니다. 기존에는 PS 지급에 한도가 있었지만, 이제는 영업이익에 따라 더 많은 성과급을 받을 수 있게 되었습니다. 이는 SK하이닉스 직원들에게 엄청난 동기 부여가 될 뿐만 아니라, 반도체 업계 내 ..

2025년 최저임금, 1만 320원으로 결정내년도 최저임금이 올해보다 약 2.9% 오른 1만 320원으로 결정되었습니다. 이는 2008년 이후 17년 만에 노사 양측이 극적으로 합의한 결과입니다. 이번 결정은 단순히 금액의 변화를 넘어, 대한민국 노동 시장에 중요한 시사점을 던져줍니다. 17년 만의 노사 합의, 그 배경과 과정최저임금 결정 과정은 험난했습니다. 노동계와 경영계는 쉽사리 접점을 찾지 못했고, 법정 심의 시한을 넘기며 갈등을 겪었습니다. 공익위원들의 '심의 촉진구간' 제시 이후에도 양측은 8시간 넘게 합의점을 찾지 못했습니다. 근로자위원 측의 반발과 수정안 제시, 그리고 일부 위원의 중도 퇴장까지 겹치며 난항을 겪었습니다. 노동계의 입장과 주요 쟁점근로자위원 측은 2000년 이후 ..